Penzioni sistem pod pritiskom: Sve više penzionera, a sve manje zaposlenih u FBiH
Penzioni sistem Federacije Bosne i Hercegovine suočava se s ozbiljnim demografskim i ekonomskim izazovima, koji direktno utiču na njegovu dugoročnu održivost. Prema posljednjim podacima koji će biti razmatrani na sjednici Parlamenta FBiH 23. jula, na svakog novog zaposlenog dolaze čak dva nova penzionera – što jasno ukazuje na duboki disbalans između uplata i isplata u okviru sistema penzijskog i invalidskog osiguranja.
Iako ukupni omjer zaposlenih i penzionera još uvijek lagano ide u korist radno aktivnih građana (1:1,19), trendovi su zabrinjavajući. Broj penzionera u proteklih pet godina rastao je dvostruko brže od broja zaposlenih, dok su istovremeno zabilježeni i prvi znaci pada zaposlenosti, što dodatno komplikuje situaciju.
S obzirom na činjenicu da se penzije finansiraju iz doprinosa radno aktivne populacije, ovakvi pokazatelji postavljaju ozbiljno pitanje održivosti sistema. Iznosi penzija, koji su već duže vrijeme predmet kritika penzionera, rastu sporo i ne prate tempo inflacije i općeg poskupljenja života. Prosječna penzija od 2018. do danas povećana je za samo 253 KM, a realna kupovna moć većine korisnika ostala je izuzetno niska.
Jedan od prijedloga koji se razmatra jeste izmjena formule za usklađivanje penzija, kako bi se u obzir uzimali pokazatelji koji realno odražavaju životne troškove penzionera. To bi uključivalo praćenje rasta prosječne plaće, kao i selektivno korištenje Indeksa potrošačkih cijena – posebno stavki koje se odnose na hranu, zdravstvo i komunalne usluge. Također, razmatra se mogućnost da se usklađivanje penzija vrši dva puta godišnje, kako bi sistem bio fleksibilniji i pravedniji.
Dugoročno gledano, stručnjaci ističu potrebu za širim reformama penzionog sistema. To podrazumijeva uvođenje dodatnih izvora finansiranja, uključujući indirektne poreze, ali i otvaranje mogućnosti za drugi i treći stub osiguranja – čime bi se građanima omogućilo dodatno lično osiguranje za starost.
Međutim, bez povećanja zaposlenosti, sve reforme ostaju samo djelimično rješenje. Rješenje problema, saglasni su mnogi, leži u stvaranju ekonomskog ambijenta koji će generisati značajno više radnih mjesta, kako bi se penzioni sistem mogao osloniti na stabilnu bazu uplata.
Podsjećamo, udruženja penzionera u FBiH već duže vrijeme insistiraju na izmjenama Zakona o PIO i traže pravedniju i predvidljiviju raspodjelu sredstava. Najnoviji podaci samo dodatno potvrđuju da su reforme neophodne – i to bez odlaganja.
Radio Bet / Izvor: Tuzlainfo.ba